Egy munkáltató számára egyáltalán nem egyszerű megtalálni azt a szakmai csapatot, akikre maximális szinten számíthatunk, arról már nem is beszélve, hogy számunkra is fontos, hogy mindenképp tisztában legyünk azzal, mire is van szükség. Természetesen nem utolsó szempont az sem, hogy éppen milyen szakemberre van szükségünk, pontosan azért, mert ennek megfelelően kell keresnünk. A toborzás során pedig több lépcsőben érdemes meghallgatni a jelentkezőket, pontosan azért, mert ennek köszönhetően biztosra tudunk menni. Ha pedig sikerült már az alapokat letennünk és egy olyan álláshirdetést össze állítanunk, amelynek köszönhetően már egy szűrést is sikerül eszközölnünk, valóban sokkal könnyebb és gyorsabb lehet maga a folyamat is. Mindig figyelembe kell venni a már meglévő csapatot, hogy ők milyen mentalitással rendelkeznek, pontosan azért, mert a későbbiek során így lesz tökéletes az együttműködés és valóban jó a csapat. Ez pedig a termelés szempontjából is fontos, hiszen csakis így tudunk valóban nagy mértékben fejlődni és mindent elérni, amit csak szeretnénk.
