Azon fiatalok számára, akik még tanulnak, azonban ez mellett még szeretnének dolgozni is, remek lehetőségek is adódhatnak. Mivel a diákmunka kapcsán több fajta megoldás is létezik, így a cégek is előszeretettel alkalmaznak időszakosan ilyen fiatal munkaerőt. Sokan nem tudnak teljes munkaidőben dolgozni, éppen ezért csakis egy bizonyos időszakban vállalnak munkát, vagy éppen hétvégén, vagy éppen iskola után. Ezzel a megoldással pedig a cégek is igen csak elégedettek, hiszen manapság igen nehéz olyan részmunkaidős munkaerőt találni, aki kellően megbízható, ez mellett pedig minőségi munkát is végez. Ami minden esetben fontos, ha diákként keresünk munkát, hogy regisztráljunk be néhány diákszövetkezethez, hiszen ennek köszönhetően sokkal hamarabb megtalálhatnak minket azok az ajánlatok, amelyeket a cégek kifejezetten a diákmunkásoknak szánnak. A hosszabb távú megállapodás kapcsán pedig a diákok minőségi munkatapasztalatra tehetnek szert, a munkáltatók pedig igen komoly költségeket is megspórolhatnak.
